УСТАВ

Государственного учреждения образования
«Учебно-педагогический комплекс
детский сад – начальная школа №5 г. Бреста»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Государственное учреждение образования «Учебно — педагогический комплекс детский сад – начальная школа №5 г. Бреста»  (далее – Учреждение) создан  решением  Брестского  городского исполнительного комитета № 2441  от 14.12.2009 года и зарегистрировано администрацией Ленинского района города Бреста в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей 24 декабря 2009 за № 290953782.

Является учреждением общего среднего образования, обеспечивающим получение дошкольного и начального образования.

1.2. Имущество Учреждения находится в городской коммунальной собственности и закреплено за ним на праве оперативного управления. Полномочия собственника имущества Учреждения осуществляет Брестский городской Совет Депутатов (далее именуемый Собственник). Уполномоченный собственником орган по управлению и распоряжению имуществом Учреждения – Брестский городской исполнительный комитет (далее именуемый Горисполком).

1.3. Органом отраслевого управления Учреждения является отдел образования, спорта и туризма администрации Ленинского района г. Бреста.

1.4. Учреждение создается и осуществляет деятельность в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением об учреждении, обеспечивающем получение дошкольного  образования, иными актами законодательства, решениями местных исполнительных и распорядительных органов власти и управления, локальными нормативными актами, международными договорами Республики Беларусь, ратифицированными в установленном законодательством порядке, а также настоящим Уставом.

1.5. Учреждение обязано выполнять распоряжения государственных органов, осуществляющих в рамках своей компетенции функции государственного управления в сфере дошкольного и общего среднего образования.

Контроль и координацию деятельности Учреждения в сфере дошкольного и начального образования осуществляет Министерство образования Республики Беларусь.

1.6.  Место нахождения Учреждения:

Республика Беларусь, 224016  г. Брест,  улица Карбышева, дом 45.

1.7.   Наименование Учреждения:

на русском языке:

полное – Государственное учреждение образования «Учебно – педагогический комплекс детский сад – начальная школа №5 г. Бреста»

сокращённое – Учебно-педагогический комплекс детский сад – начальная школа №5 г. Бреста

на белорусском языке:

полное – Дзяржаўная ўстанова адукацыі  «Вучэбна-педагагічны комплекс дзіцячы сад – пачатковая школа №5 г. Брэста»

сокращенное – вучэбна – педагагічны комплекс дзіцячы сад – пачатковая школа № 5 г. Брэста.

1.8. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной собственником в воспитательных и образовательных целях, и полностью финансируемой из бюджета.

Учреждение является юридическим лицом, имеющим в оперативном управлении обособленную часть государственного имущества, которое осуществляет свою деятельность на основании настоящего Устава, несёт самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, исполнять обязательства, выступать истцом и ответчиком в суде.

Учреждение может иметь самостоятельный баланс, круглую печать и угловой штамп со своим наименованием.

1.9. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации и имеет право на:

ведение образовательной деятельности;

пользование печатью с изображением государственного герба Республики Беларусь.

1.10.  В случае смены собственника имущества Школа обязана в двухмесячный срок вносить в Устав соответствующие изменения и дополнения и представлять их в установленном порядке для государственной регистрации.

В случае изменения местонахождения Школа обязана в течение десяти рабочих дней со дня изменения местонахождения направить в регистрирующий орган соответствующее уведомление.

1.11.        Учреждение обязано сообщать налоговым органам по месту постановки на учет сведения о назначении (замене) руководителя Учреждения для внесения изменений в Государственный реестр плательщиков (иных обязанных лиц), а также регистрирующему органу по месту государственной регистрации сведения о замене руководителя для внесения изменений в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и получения удостоверения руководителя.

Учреждение представляет в банк документы, выдаваемые налоговыми органами, о внесении в Государственный реестр плательщиков (иных обязанных лиц) сведений о назначении (замене) руководителя.

1.12.        Учреждение может иметь в своей структуре обособленные подразделения и структурные подразделения.

1.13.        К обособленным подразделениям относятся филиал, представительство, иное обособленное подразделение.

1.14.        К структурным подразделениям относятся библиотека, учебно-опытный участок (хозяйство), ресурсный центр, пункт коррекционно-педагогической помощи, иные структурные подразделения.

2.   ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ,  ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1.  Предметом деятельности Учреждения является осуществляемая в соответствии с законодательством Республики Беларусь образовательная деятельность, которая включает в себя организацию и проведение учебной, воспитательной,  методической работы.

Учреждение реализует образовательные программы общего среднего образования, образовательную программу дошкольного образования, осуществляются  обучение и воспитание  на 1 ступени общего среднего образования, программа воспитания и защиты прав и законных интересов детей, находящихся  в социально опасном положении, а также могут реализовываться образовательные программы специального образования, образовательная программа дополнительного образования детей и молодежи, программа воспитания детей, нуждающихся в оздоровлении, и в целях спортивной подготовки учащихся может организовываться учебно-тренировочный процесс по видам спорта.

2.2. Основной целью деятельности  Учреждения является формирование базовой культуры личности ребёнка и развитие ключевых познавательных компетенций, обеспечивающих становление способности к обучению, овладение социальными навыками общения с другими людьми и успешное освоение программы образования.

2.3. Основными задачами Учреждения являются:

2.3.1.обеспечение условий выполнения образовательных стандартов на ступенях дошкольного и начального школьного образования в условиях обновлённого содержания образования;

2.3.2. обеспечение условий вариативного мобильно изменяющегося под потребности и способности детей дошкольного и начального школьного образования;

2.3.3. обеспечение условий, необходимых и достаточных для продолжения обучения выпускников Учреждения в других образовательных учреждениях;

2.3.4. формирование и развитие личности учащихся и воспитанников, развитие их способностей и склонностей, формирование научного мировоззрения, овладение социальными, культурными, моральными нормами и правилами;

2.3.5. сохранение и укрепление физического и психического здоровья учащихся и воспитанников, воспитание здорового образа жизни, формирование гигиенических навыков.

2.4.             Учреждение осуществляет виды деятельности, определённые нормативными правовыми актами.

Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются после получения Учреждением соответствующей лицензии.

3.   ОРГАНИЗАЦИЯ  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1. Основные требования к организации образовательного процесса:

обеспечение качества образования;

компетентностный подход;

охрана здоровья обучающихся и воспитанников;

соблюдение установленной продолжительности учебного года  и каникул, сроков и форм аттестации обучающихся;

соблюдение санитарных норм, правил и гигиенических нормативов;

создание безопасных условий при организации образовательного процесса. Требования к мерам безопасности при организации образовательного процесса устанавливаются Министерством образования Республики Беларусь;

создание условий для развития творческих способностей обучающихся и воспитанников, вовлечение их в различные виды социально значимой деятельности;

обеспечение социально-педагогической поддержки обучающихся и воспитанников и оказания им психологической помощи;

педагогическая поддержка детских и молодежных общественных объединений;

создание специальных условий для получения образования лицами с особенностями психофизического развития.

3.2. Учреждение обеспечивает получение дошкольного образования.

3.2.1. Учреждение обеспечивает дошкольное образование детей на следующих ступенях:

Второй младшей (от трёх до четырёх лет);

Средней (от четырёх до пяти лет);

Старшей (от пяти до шести лет).

Учреждении может обеспечивать дошкольное образование детей от двух до трёх лет (первая младшая группа).

3.2.2. Режим работы Учреждения составляется в соответствии с санитарными нормами, правилами и гигиеническими нормативами. Группы комплектуются по возрастному принципу в соответствии с современными психолого-педагогическими и медицинскими рекомендациями.

Комплектование групп и перевод детей из одной возрастной группы в другую  осуществляются ежегодно, на начало учебного года (1 сентября). Приём детей в Учреждение осуществляется в течение календарного года, при наличии свободных мест.

3.2.3. В Учреждение принимаются дети, постоянно проживающие в Республике Беларусь, независимо от их местожительства и гражданства.

3.2.4. Дошкольные группы работают по пятидневной рабочей неделе, круглый год.  Выходные дни: суббота, воскресенье, праздничные дни.

3.2.5.  На протяжении учебного года устанавливаются каникулы: 1-ая неделя января и последняя неделя марта. В этот период дети посещают Учреждение. Содержанием воспитательно-образовательного процесса в каникулярный период является физкультурно-оздоровительная, художественно-эстетическая, театрально-игровая деятельность. Организованные виды детской деятельности по другим образовательным областям не проводятся.

3.2.6. Продолжительность занятий от 10 до 25 минут в зависимости от возраста детей.

3.2.7. Максимальная наполняемость групп устанавливается Положением об учреждении, обеспечивающем  получение дошкольного образования.

3.2.8. Зачисление детей  в Учреждение осуществляется директором на основании приказа, при наличии следующих документов:

заявления  родителей или их законных представителей;

направления, выданного отделом образования, спорта и туризма администрации Ленинского района г. Бреста;

копии свидетельства о рождении ребенка;

выписки из истории развития ребенка с заключением о состоянии его здоровья; справки об отсутствии контактов с инфекционными больными.

3.2.9.  За детьми сохраняется место в Учреждении в случаях:

их болезни;

на период прохождения санаторно-курортного лечения, карантина;

по заявлению, болезни или  трудового отпуска родителей или иных законных представителей детей;

на период оздоровления ребёнка, сроком  на 90 дней в летний период.

3.2.10. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском и белорусском языках.

3.2.11. Содержание образования, организация образовательного процесса Учреждения регламентируются образовательными программами, утверждёнными Министерством образования Республики Беларусь.

3.2.12. В образовательном процессе Учреждения приоритетным является учебная программа дошкольного образования, утверждённая Министерством образования Республики Беларусь.

3.2.13.  Педагоги Учреждения имеют право использовать в образовательном процессе новые педагогические технологии, разрешённые Министерством образования Республики Беларусь, только после обязательной методической подготовки через систему повышения квалификации (курсовой и межкурсовой периоды).

3.2.14. Питание детей дошкольного возраста в Учреждении организовывается в соответствии  с     нормами питания детей в дошкольных учреждениях, утверждёнными законодательными актами Республики Беларусь.

3.2.15. Медицинское обслуживание детей обеспечивается медицинским работником, представителем УЗ «Детская поликлиника №1 г. Бреста.

В своей деятельности медицинский работник Учреждения руководствуется нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения Республики Беларусь, иными актами законодательства Республики Беларусь.

3.3. Учреждение обеспечивает получение начального образования.

3.3.1. Получение начального образования сопровождается текущей, промежуточной и завершается итоговой аттестацией по всем предметам в соответствии с нормативными правовыми актами Министерства образования Республики Беларусь.

3.3.2. Основными языками обучения и воспитания являются государственные языки Республики Беларусь с учетом пожеланий обучающихся (законных представителей несовершеннолетних обучающихся).

3.3.3. Организация образовательного процесса в Учреждении             осуществляется в соответствии с образовательными стандартами, а также Типовым учебным планом и учебными программами, разработанными и утверждёнными Министерством образования Республики Беларусь.

3.3.4. Ежегодно на основе Типового учебного плана, утверждённого Министерством образования, Учреждение разрабатывает собственный план, который утверждается директором по согласованию с отделом образования, спорта и туризма администрации Ленинского района  г. Бреста.

3.3.5. Учебные занятия в учебном году в Учреждении проводятся с 1 сентября по 1 июня. Если указанные даты приходятся на нерабочий день, то учебные занятия в учебном году начинаются в следующий и  заканчиваются в предыдущий день.

В течение учебного года устанавливаются каникулы общей  продолжительностью не менее 30 календарных дней, для учащихся 1 – х и 2 – х классов – не менее 37 календарных дней. Также устанавливаются летние каникулы продолжительностью не менее 12 недель.

3.3.6. Учебный год делится на четверти. Работа начальной школы организована в режиме 5-дневной учебной недели и 6-дневной рабочей недели. В шестой школьный день проводится физкультурно-оздоровительная, спортивно- массовая и другая воспитательная работа.

3.3.7. Основной формой организации образовательного процесса при реализации образовательных программ общего среднего образования является учебное занятие: урок, наблюдение, экскурсия и иное занятие. Учебные занятия могут проводиться по сменам. Дополнительно проводятся факультативные, стимулирующие, поддерживающие занятия, кружковая работа.

3.3.8. Режим работы Учреждения определяется требованиями Санитарных правил и норм.

Ежедневно количество учебных занятий определяется расписанием уроков, которое утверждается директором.

3.3.9. Питание учащихся в  Учреждении организуется в соответствии с Санитарными правилами и нормами.

3.3.10. Форма получения  образования в Учреждении – очная.

3.3.11. В Учреждении может организовываться обучение детей с особенностями психофизического развития.

3.3.12. Обучение детей, которые по медицинским показаниям временно или постоянно не могут посещать Учреждение, может осуществляться на дому.

3.3.13. Допускается по заявлению родителей предоставление учащемуся возможности получения начального образования по индивидуальному учебному плану. Решение об обучении учащегося по индивидуальному учебному плану принимается педагогическим советом Учреждения, утверждается приказом директора и осуществляется в порядке, установленном  соответствующими нормативными актами. Обучение по индивидуальному учебному плану может быть прекращено решением педагогического совета Учреждения или по заявлению законных представителей учащегося.

3.3.14. По заявлению родителей учащегося, и, учитывая результаты аттестации, в случаях, когда учащийся до поступления в Учреждение или во время обучения в нём самостоятельно усвоил материал, предусмотренный соответствующими программами, педагогический совет Учреждения может рассмотреть вопрос о зачислении или переводе учащегося в соответствующий класс.

4.  ПРАВА  И  ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

4.1. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной, научной, научно-технической деятельности, деятель­ности по научно-методическому обеспечению образования, подбору и расстановке кадров и иной деятельности в пределах, установленных законодательством.

4.2. Учреждение в соответствии с законодательством имеет право:

4.2.1. осуществлять образовательную деятельность;

4.2.2. формировать структуру и штатное расписание;

4.2.3. осуществлять приносящую доходы деятельность;

4.2.4. участвовать в научной, научно-технической, экспериментальной и инновационной деятельности, деятельности по научно-методическому обеспечению образования;

4.2.5. осуществлять проверку подлинности документов об образовании при приеме лиц для получения образования и при наличии сомнений в их подлинности путем направления запросов в Министерство образования Республики Беларусь о подтверждении факта их выдачи;

4.2.6. входить в состав ассоциаций (союзов) и иных объединений некоммерческих организаций;

4.2.7. осуществлять международное сотрудничество в сфере образования;

4.3. Иные права Учреждения устанавливаются настоящим Кодексом Республики Беларусь об образовании, иными актами законодательства.

4.4. Учреждение обязано обеспечивать:

4.4.1. качество образования;

4.4.2. разработку и утверждение в установленном порядке структурных элементов научно-методического обеспечения соответ­ствующего образования, его совершенствование;

4.4.3. подбор, прием на работу и расстановку кадров, повышение их квалификации;

4.4.4. материально-техническое обеспечение образовательного процесса в соответствии с установленными санитарными нормами, правилами и гигиеническими нормативами;

4.4.5. создание безопасных условий при организации образовательного процесса;

4.4.6. разработку и принятие правил внутреннего распорядка для обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка учреждения образования;

4.4.7. моральное и материальное стимулирование обучающихся, педагогических и иных работников учреждения образования;

4.4.8. меры социальной защиты обучающихся и воспитанников;

4.4.9. создание необходимых условий для организации питания и медицинской помощи обучающихся и воспитанников;

4.4.10. ознакомление лиц (законных представителей несовершенно­летних) при зачислении в учреждение образования со свидетельством о  государственной регистрации, уставом, специальным разрешением (лицензией) на образовательную деятельность, сертификатами о государ­ственной аккредитации, а по их требованию — и с учебно-программной документацией;

4.4.11. содействие уполномоченным государственным органам в проведении контроля за обеспечением качества образования.

4.5. В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий и других общественных объединений, преследующих политические цели.

4.6. Иные обязанности Учреждения устанавливаются Кодексом Республики Беларусь об образовании, иными актами законодательства.

5.   ПРАВА  И  ОБЯЗАННОСТИ  УЧАСТНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

5.1.   Участниками образовательного процесса в Учреждении являются учащиеся, воспитанники, педагогические работники, родители, законные представители несовершеннолетних обучающихся.

5.2.   Права, обязанности, ответственность участников образовательного процесса определяются Кодексом Республики Беларусь об образовании.

5.3. Основные права учащихся:

5.3.1. получение образования в соответствии с образовательными  программами;

5.3.2. перевод в другое учреждение образования,

5.3.3. обучение по индивидуальному учебному плану в пределах
содержания образовательной программы;

5.3.4. создание специальных условий для получения образования
с учетом особенностей их психофизического развития;

5.3.5. охрану жизни и здоровья во время образовательного про­цесса;

5.3.6. бесплатное психолого-медико-педагогическое обследова­ние в государственных центрах коррекционно-развивающего обу­чения и реабилитации;

5.3.7. бесплатную коррекцию физических и (или) психических
нарушений в государственных учреждениях образования, реали­зующих образовательные программы специального образования;

5.3.8. пользование учебниками и учебными пособиями;

5.3.9. каникулы;

5.3.10. получение платных услуг в сфере образования;

5.3.11. бесплатное пользование библиотекой, учебной, научной и культурно-спортивной базой Учреждения;

5.3.12. получение социально-педагогической и психологической
помощи со стороны специалистов Учреждения;

5.3.13. поощрение за успехи в учебной, спортивно-массовой, об­щественной, научной, экспериментальной, инновационной деятельности, а также в образовательных меро­приятиях;

5.3.14. участие в управлении Учреждением;

5.3.15. участие в олимпиадах, конкурсах, турнирах, фестивалях,
конференциях, семинарах и других обра­зовательных мероприятиях, спортивно-массовой, общественной, научной, научно-технической, экспериментальной, инновацион­ной деятельности;

5.3.16. участие в молодежных и иных общественных объединениях, деятельность которых не противоре­чит законодательству.

5.3.18. Иные права учащихся устанавливаются Ко­дексом об образовании, иными актами законодательства.

5.4. Основные обязанности учащихся:

Учащиеся обязаны:

5.4.1. добросовестно и ответственно относиться к освоению со­держания образовательных программ, программ воспитания;

5.4.2. заботиться о своем здоровье, стремиться к нравственному,
духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;

5.4.3. выполнять требования учредительных документов, правил внутреннего распорядка для обучающихся;

5.4.4. уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;

5.4.5. бережно относиться к имуществу Учреждения;

5.4.6. иные обязанности учащихся устанавливаются Кодексом об образовании, иными актами законодательства, учредительными
документами и иными локальными нормативными правовыми акта­
ми Учреждения.

5.7.                     К учащемуся, совершившему дисциплинарный просту­пок и не достигшему к моменту его совершения возраста, с которого
наступает дисциплинарная ответственность, а также к обучающе­муся из числа лиц с тяжёлыми и (или) множественными физическими
и (или) психическими нарушениями, совершившему дисциплинар­ный проступок, могут применяться меры педагогического воздей­ствия (беседа, обсуждение на педагогическом совете и иные меры
педагогического  воздействия), не противоречащие законодатель­ству.

5.8. Педагогическими работниками признаются лица, которые осуществляют педагогическую деятельность (реализуют содержа­ние образовательных программ, программ воспитания, осуществ­ляют научно-методическое обеспечение образования и (или) осу­ществляют руководство образовательной деятельностью Учреждения, его структурных подразделений).

Педагогическую деятельность могут осуществлять только фи­зические лица на основании трудового или гражданско-правового договора, индивидуальные предприниматели, которым в соответ­ствии с законодательством предоставлено право осуществлять об­разовательную деятельность.

Порядок назначения (освобождения) на должности педагогических работников определяется Кодексом об образовании и иными ак­тами законодательства.

5.9. Основные требования, предъявляемые к педагогическим ра­ботникам, определяются квалификационными характеристиками, утверждаемыми в порядке, установленном законодательством.

5.10. Педагогическую деятельность не могут осуществлять лица:

5.10.1. лишенные права заниматься педагогической деятельно­стью;

5.10.2. имеющие судимость;

5.10.3. признанные недееспособными или ограниченно дееспособ­ными;

5.10.4. не имеющие права заниматься педагогической деятельно­стью в случаях, предусмотренных законодательными актами.

5.11. При возникновении в период осуществления педагогической деятельности обстоятельств, препятствующих ее осуществлению и предусмотренных Уставом, осуществление пе­дагогической деятельности прекращается в соответствии с законо­дательством.

5.12. Педагогические работники имеют право на:

5.12.1. защиту профессиональной чести и достоинства;

5.12.2. обеспечение условий для осуществления профессиональной деятельности;

5.12.3. творческую инициативу, свободу выбора педагогически обоснованных форм и методов обучения и воспитания, учебных из­даний и средств обучения;

5.12.4. доступ к учебно-программной, учебно-методической доку­ментации, информационно-аналитическим материалам;

5.12.5. участие в обновлении, разработке и определении структуры и содержания структурных элементов научно-методического обес­печения образования;

5.12.6. участие в научной, научно-технической, эксперименталь­ной, инновационной, международной деятельности Учреждения;  

5.12.7. участие в управлении Учреждением;

5.12.8. повышение квалификации;

5.12.9. моральное и материальное поощрение за успехи в педагоги­ческой деятельности;

5.12.10. объединение в профессиональные союзы, иные общест­венные объединения, деятельность которых не противоречит зако­нодательству;

5.13. Иные права педагогических работников устанавливаются за­конодательством, иными локаль­ными нормативными правовыми актами.      

5.14. Педагогические работники обязаны:

5.14.1.осуществлять свою деятельность на профессиональном уровне, обеспечивающем реализацию образовательных программ, программ воспитания;

5.14.2. соблюдать правовые, нравственные и этические нормы;

5.14.3. уважать честь и достоинство учащихся и других участ­ников образовательного процесса;

5.14.4. повышать свой профессиональный уровень, проходить ат­тестацию;

5.14.5. вести здоровый образ жизни, пропагандировать его среди учащихся;

5.14.6. соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с особенностями психофизического развития;

5.14.7. проходить предварительный медицинский осмотр при по­ступлении на работу и периодические медицинские осмотры в по­рядке, устанавливаемом Министерством здравоохранения Респуб­лики Беларусь.

5.15. Иные обязанности педагогических работников устанавлива­ются законодательством, иными локальными нормативными правовыми актами Учреждения их трудовыми или гражданско-правовыми договорами.

5.16. Педагогическим работникам запрещается использовать обра­зовательный и воспитательный процессы в политических целях или для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Кон­ституции Республики Беларусь и законодательству.

5.17. К иным  работникам Учреждения относятся лица, осуществляющие административно-хозяйственные, инженерно-тех­нические, производственные и иные вспомогательные функции.

5.18. Права и обязанности иных работников Учреждения устанавливаются законодательством, иными ло­кальными нормативными правовыми актами Учреждения, их трудовыми договорами.

5.19. Законными представителями несовершеннолетних учащихся  являются их родители, усыновители (удочерители), опекуны, попечители.      

5.20. Законные представители несовершеннолетних учащихся имеют право на:

5.20.1. ознакомление со свидетельством о государственной реги­страции, учредительными документами, специальным разрешени­ем (лицензией) на образовательную деятельность, сертификатами о государственной аккредитации, а также с учебно-программной до­кументацией;

5.20.2. участие в управлении Учреждением;

5.20.3 защиту прав и законных интересов учащихся;

5.20.4.ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, результатами учебной деятельности учащихся;

5.20.5. получение информации обо всех видах обследований (ме­дицинских, психологических, педагогических) учащихся.

5.21. Иные права законных представителей несовершеннолетних учащихся устанавливаются Кодексом Республики Беларусь об образовании, иными акта­ми законодательства.        

 5.22. Законные представители несовершеннолетних учащихся

обязаны:

5.22.1. обеспечивать условия для получения образования и разви­тия учащихся;

5.22.2. уважать честь и достоинство других участников образова­тельного процесса;

5.22.3. выполнять требования учредительных документов, правил внутреннего распорядка для учащихся.

5.22.4. Иные обязанности законных представителей несовершенно­летних обучающихся устанавливаются Кодексом об образовании Республики Беларусь, иными актами законодательства, учредительными документами и иными локальными нормативными правовыми актами Учреждения.

6.  ОРГАНЫ  И  ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ

6.1. Управление Учреждением строится на сочетании принципов единоначалия и самоуправления и осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь, Кодексом Республики Беларусь об образовании, настоящим Уставом и локальными актами Учреждения.

6.2. Непосредственное руководство учреждением образования осуществляет его руководитель (директор), который назначается на должность и  освобождается от должности в порядке, установленном Кодексом Республики Беларусь об образовании и иными законодательными актами.

Директор назначается на должность и освобождается от должности решением Брестского горисполкома. С директором заключается контракт, определяющий его права, обязанности, ответственность, условия выполнения им возложенных на него обязанностей руководителя.

6.3. Директор имеет заместителей по учебной, воспитательной работе и по административно-хозяйственной части.

Заместители директора назначаются на должность и освобождаются от должности директором Учреждения по согласованию с отделом образования, спорта и туризма администрации Ленинского района г. Бреста.

6.4.  Руководитель Учреждения:

6.4.1. действует от имени Учреждения без доверенности и несет ответственность за результаты его деятельности;

6.4.2. издает приказы, заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в банках в пределах своей компетенции;

6.4.3. осуществляет прием и увольнение работников, утверждает их должностные инструкции.

6.4.4. Иные полномочия руководителя Учреждения устанавливаются иными актами законодательства.

6.5. Оплата труда директора Учреждения, в том числе его поощрение за результаты работы, осуществляется в порядке, определённом законодательством.

6.6. Основным органом самоуправления Учреждения является совет, возглавляемый руководителем учреждения образования.

Компетенция, состав и организация деятельности совета учреждения образования определяются Положением о совете учреждения образо­вания, утверждаемым Министерством образования Республики Беларусь.

6.7. В случаях, предусмотренных Кодексом Республики Беларусь об образовании, в Учреждении создаются и (или) могут создаваться иные органы самоуправления: педагогический совет, попечительский совет, роди­тельский комитет, положения о которых утверждаются Министерством образования Республики Беларусь.

6.8. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляет отдел образования, спорта и туризма администрации Ленинского района

г. Бреста, в подчинении которого оно находится.

7. ПОРЯДОК  ФОРМИРОВАНИЯ  ШТАТОВ И
ОПЛАТА  ТРУДА  РАБОТНИКОВ

7.1. Трудовые и связанные с ними отношения, права и обязанности педагогических работников Учреждения определяются и регулируются Трудовым Кодексом Республики Беларусь; Кодексом Республики Беларусь об образовании; коллективным договором; трудовыми договорами, контрактами; настоящим Уставом; Правилами внутреннего трудового распорядка; должностными инструкциями работникам Учреждения; другими нормативными правовыми актами Республики Беларусь.

Должностные инструкции работникам Учреждения разрабатываются и утверждаются директором Учреждения и его заместителями на основе квалификационных характеристик, утверждаемых в порядке, установленном законодательством.

7.2. Учреждение имеет штатное расписание, которое утверждается директором по согласованию с отделом образования, спорта и туризма администрации Ленинского района г. Бреста на основе типовых штатных нормативов, утверждённых Министерством образования, в пределах средств, выделяемых на оплату труда.

7.3.  Для обеспечения своей уставной деятельности Учреждение нанимает персонал сотрудников следующих категорий: педагогический, административно-хозяйственный, обслуживающий.

7.4.  Правом найма и увольнения работников обладает директор Учреждения.

7.5. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимое профессиональное образование или специальное образование при условии прохождения ими интегрированных курсов психолого-педагогической подготовки, с представлением соответствующих подтверждающих документов.

Квалификационные требования к педагогическим работникам определяются соответствующими квалификационными характеристиками.

7.6. К педагогической деятельности не допускаются лица,  которым занятие данной деятельностью запрещено решением суда или по медицинским показателям, а также лица, которые были осуждены за определённые преступления. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений определяется законодательством Республики Беларусь.

7.7.  Оплата труда и премирование работников Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством. Премирование, установление надбавок к должностным окладам и материальной помощи работникам регулируются Положением о материальном стимулировании работников Учреждения, утвержденным директором.

7.8. Аттестация педагогических работников Учреждения осуществляется в соответствии с Положением об аттестации.

7.9. В соответствии с действующим законодательством персонал Учреждения имеет право свободно объединяться и вступать в профессиональный союз работников образования и науки.

8.  ФИНАНСИРОВАНИЕ  И
МАТЕРИАЛЬНО — ТЕХНИЧЕСКАЯ  БАЗА

8.1. Имущество, переданное Учреждению, относится к коммунальной собственности и находится в её владении и пользовании.

Учреждение в отношении закреплённого за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законодательством, в соответствии с целями своей деятельности и предназначением имущества, право владения  и пользования.

8.2. Имущество Учреждения составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные материальные ценности, стоимость которых отражается в балансе централизованной бухгалтерии отдела образования, спорта и туризма  администрации Ленинского района г. Бреста. Учреждение может иметь самостоятельный баланс.

8.3. Финансирование Учреждения осуществляется за счет средств городского бюджета. Дополнительными источниками финансирования Учреждения являются полученные в соответствии с законодательством Республики Беларусь:

доходы от оказания платных дополнительных образовательных услуг;

безвозмездная (спонсорская) помощь юридических, физических лиц и индивидуальных предпринимателей;

иные источники, не запрещенные законодательством Республики Беларусь.

8.4. В соответствии с Положением об оказании платных дополнительных образовательных услуг  Учреждение может осуществлять деятельность по оказанию платных дополнительных услуг, не финансируемых из бюджета.

Стоимость платных дополнительных образовательных услуг определяется в соответствии с законодательством Республики Беларусь с учетом экономически обоснованных затрат, необходимых для их оказания.

8.5. Материально-техническая база Учреждения формируется собственником в соответствии с установленными законодательством Республики Беларусь нормативами с учетом типа Учреждения, включая здания, сооружения и иное имущество, необходимое для организации образовательного процесса, другой деятельности, предусмотренной настоящим Уставом.

8.6. Учреждение несет перед Собственником ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества. Учреждение в отношении закрепленного за ним Собственником имущества  осуществляет в пределах, установленных законодательством, в соответствии с целями деятельности Учреждения, заданиями Собственника и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.

8.7. Собственник имущества, закрепленного за учреждением, вправе изъять излишнее, неиспользуемое, либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

8.8. Учреждение не в праве без согласия Собственника отчуждать или иным образом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

8.9. Доходы, полученные Учреждением от осуществления дополнительных платных образовательных услуг, не финансируемых из бюджета, и приобретенное за счет их имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе, если иное не предусмотрено законодательством Республики Беларусь.

Средства, получаемые от деятельности, приносящей доходы, не включаются в городской бюджет и расходуются строго по целевому назначению, в соответствии со сметами доходов и расходов внебюджетных средств и в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

8.10. Отчуждение, залог, сдача в аренду или передача в безвозмездное пользование имущества Учреждения производится в соответствии с законодательством Республики Беларусь  в порядке и пределах, установленных Брестским городским исполнительным комитетом.

8.11. Учреждение не имеет права выступать гарантом или поручителем перед банками-кредиторами, юридическими лицами негосударственной формы собственности и физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями, по исполнению этими лицами своих обязательств по возврату полученных кредитов.

8.12.  Источниками формирования имущества Учреждения являются:

городской бюджет и внебюджетные средства;

имущество, переданное Учреждению Собственником или уполномоченным им органом;

добровольные пожертвования родителей, других физических или юридических лиц;

доходы от платных дополнительных образовательных услуг;

средства, полученные от использования имущества, находящегося в самостоятельном распоряжении Учреждения;

другие источники, не запрещенные законодательством Республики Беларусь.

8.13.  Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение размеров его финансирования из бюджета.

8.14. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, полученными за счет внебюджетной деятельности. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник соответствующего имущества.

8.15. Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами, определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда согласно Положению о материальном стимулировании работников Учреждения.

8.16. В соответствии с действующим законодательством экономия бюджетных средств, а также внебюджетные средства могут быть израсходованы на:

премирование, выплату надбавок и оказание материальной помощи работникам;

мероприятия по охране здоровья, по улучшению условий труда и быта, организации отдыха сотрудников и другие социальные нужды трудового коллектива;

укрепление материально-технической базы, благоустройство и иные цели, установленные законодательством.

8.17. Учреждению на праве оперативного управления принадлежат денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическим и (или) юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности и приобретенные на эти доходы объекты собственности.

8.18. Порядок ведения статистического учета, предоставление отчетности определяется Учреждением в соответствии с законодательством и может осуществляться централизованной бухгалтерией отдела образования, спорт и туризма администрации Ленинского района г. Бреста.

8.19. Учреждение обеспечивает ведение делопроизводства в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь. Отчетность Учреждения предоставляется в соответствии с требованиями органов государственной статистики.

9. МЕЖДУНАРОДНЫЕ  СВЯЗИ

9.1. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с органами управления образованием и общеобразовательными учреждениями зарубежных стран, международными организациями, фондами в целях обмена опытом организации начального образования, проведения совместных мероприятий (конференций, лагерей учащихся и др.) по согласованию с отделом образования, спорта и туризма администрации Ленинского района г. Бреста

9.2. Учреждение вправе заключать соглашения с иностранными учреждениями (общеобразовательными) об обмене педагогическими работниками и учениками, о создании совместных (ассоциированных) учреждений.

9. 3. Международное сотрудничество Учреждения осуществляет в соответствии с законодательством Республики Беларусь и по согласованию с отделом образования, спорта и туризма администрации Ленинского района г. Бреста.

10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ  И  ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

10.1. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

10.2. При ликвидации или реорганизации Учреждения Собственник принимает на себя ответственность за перевод воспитанников в другие дошкольные учреждения по согласованию с их родителями (их законными представителями).

10.3. При реорганизации Учреждения его имущество и документация в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом передаются правопреемнику (правопреемникам) Учреждения.

10.4. При ликвидации Учреждения его имущество передается Собственнику – Брестскому городскому исполнительному комитету. Документы Учреждения передаются в соответствующий государственный архив в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

10.5. При реорганизации или ликвидации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.